Jobbeschreibung
Sie haben ihr Studium der Sozialpädagogik abgeschlossen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sozialpädagoge!
Für unsere Kita in Wuppertal suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit!
Das bieten wir Ihnen
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Stundenlohn von bis zu 23,00€/h
- Weitere Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Gesicherte Urlaubsplanung mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk und flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
- Mobilitätsprogramm: Bike-Leasing oder Beteiligung an Fahrtkosten
- Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge
- Individuelle Förderung der Kinder mit Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse
- Unterstützende Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
- Eigenständige Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
- Dokumentation / Berichtswesen
Ihr Profil als Sozialpädagoge
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit und Sonderpädagogik
- ODER: Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
- Einfühlungsvermögen, soziales Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ganz viel Kreativität
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf
Telefon: +49211 950743-0
WhatsApp: +49211 950743-0
E-Mail: duesseldorf@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
