Jobbeschreibung

Gemeines Planen, Lachen und Schaffen eines Platzes zum Wohlfühlen - Zur Unterstützung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für einen Hort in Leipzig. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sie sind Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder Bachelor der Pädagogik? 

Unser Angebot

  • ​​​Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bis zu 20,- €/Std. + übertarifliche Zuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 2.100,- € PERSO PLANKONTOR – Prämie
  • Sonderurlaub Geburtstag
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
  • Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
  • Mobilitäts-Programm (z. B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
  • Beteiligung Kitakosten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönlicher Ansprechpartner

Ihre Aufgaben als Erzieher

  • Betreuung von Kindern im Alter von 6 - 10 Jahren 
  • Tägliche Begleitung während des Mittagessens und der Hausaufgaben im Nachmittagsbereich 
  • Gestaltung eines spannenden und abwechslungsreichen Angebotes

Ihr Profil

  • Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder Bachelor der Pädagogik
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich 
  • Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern 
  • Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen

Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Sie!

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig

Telefon: +49341 6007770
WhatsApp: +49172 2749150
E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

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